對很多職場人事而言，離職跳槽是很難避免的，這期間如果社保處理好就會斷繳。可能很多人覺得斷繳一個月不影響，你真的知道社保斷交一個月有什么影響嗎？本文帶你了解一下！

我國社會保險分為居民社保和職工社保兩大類，職工社保即為大家熟知的五險。本文所指社保皆為職工社保。

養老保險：職工社保中養老保險需要累計繳費滿15年（180個月）才能在退休后按月領取養老金。斷繳一個月影響不大。

失業保險：失業保險領取條件之一是累計繳費滿一年，即可在特定條件下領取失業金。但是失業保險累計影響領取標準。

1.在失業前，所在單位與本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可以領取3個月的失業金;

2.滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

3.失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

生育保險：由于生育保險的時效性較強，在生育期間（懷孕前9個月，生育后12個月）斷繳則不能領取生育津貼。

醫療保險：醫療保險當月斷繳即停醫療報銷待遇。

工傷保險：由于社保五險不能分開繳納，工傷保險斷繳也就意味著社保斷繳，斷繳期間無法進行工傷申報。

此外，對于身處一、二線城市的小伙伴而言，社保斷交一個月也就意味著社保連續性中斷，當地的買房、落戶等城市福利將重新對社保繳費年限計數。

以上就是《社保斷交一個月有什么影響？》的全部內容。提醒大家，社保很多時候關系到大家能否落戶當地，盡量不要斷繳。