承諾的條件及其法律后果
承諾的條件及其法律后果
, 承諾書實際上是合同的一種,當然具有法律效力,但是,有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件:
1,是當事人真實意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應(yīng)當是當事人內(nèi)心真實意思的表達,不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2,沒有違反相關(guān)法律規(guī)定;承諾書的內(nèi)容必須合乎法律的規(guī)定,不能違反法律或行政法規(guī)的禁止性規(guī)定,否則可能導(dǎo)致承諾書無效。
3,沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權(quán)處分的物進行處分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。當然,在實踐中,只有是當事人真實意愿的表達,且沒有違法法律相關(guān)規(guī)定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效,才會受到法律的保護。
承諾書是否合法,主要看承諾的內(nèi)容是否合法。
只要雙方自愿,不違反法律規(guī)定就有效
承諾書本質(zhì)上就是一種單方協(xié)議,而協(xié)議生效條件就是平等自愿,不違法律規(guī)定,不侵害國家、集體和他人利益。企業(yè)如果要求員工遵守規(guī)章制度、廉潔自律、提供真實個人信息材料、履行保密義務(wù)、遵紀守法、遵守職業(yè)道德等,都屬于不違法情況。
常見無效承諾書情形
放棄繳納社保、放棄休假、放棄加班工資、帶病上班、無條件服從公司安排、無條件競業(yè)禁止、完不成工作任務(wù)自動離職等等。
真實案例
曾經(jīng)代理過一個案子,張旺(化名)在一家酒店做廚師,工資收入都不錯,但是酒店不愿意給上社保,于是要求張旺寫一份自愿放棄繳納社保的承諾書,張旺考慮到手錢也不少,而且自己可能未來回老家,上社保也沒有用,所以就按照酒店要求寫了。2017年5月,張旺在操作攪拌機時候不慎將手指夾斷,住院花了3萬多元,由于沒有社保無法報銷,酒店拒絕給賠償,所以張旺向北京市某區(qū)仲裁委提出仲裁,最終醫(yī)藥費、誤工費、社保不繳費等全部給與了賠償。仲裁庭認為,自愿放棄繳納社保違法我國勞動法,屬于無效,且張旺屬工傷,酒店理應(yīng)負責賠償。
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承諾書實際上是合同的一種,具有法律效力。有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件:
1.是當事人真實意愿的反映。
2.沒有違反相關(guān)法律規(guī)定;
3.沒有侵犯他人利益。那么違反承諾保證會有什么法律后果?中國《合同法》共規(guī)定了五大類違約責任形式:1.繼續(xù)履行,又稱強制履行,指在違約方不履行合同時,由法院強制違約方繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責任方式。2.采取補救措施:受損害方根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇要求對方承擔修理、更換等。3.賠償損失,即債務(wù)人不履行合同債務(wù)時依法賠償債權(quán)人所受損失的責任。
4.定金責任:《合同法》第115條規(guī)定:當事人可以依照〈中華人民共和國擔保法〉約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔保。
5.違約金責任,又稱違約罰款,是由當事人約定的或法律直接規(guī)定的,在一方當事人不履行合同時向另一方當事人支付一定數(shù)額的金錢,也可以表現(xiàn)為一定價值的財物。法律依據(jù):《中華人民共和國合同法》第一百零七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1、行為人本身具備完全民事行為能力;
2、行為人當時意志清醒,未受脅迫或威脅、要挾等,即出于自己真實意思表示;
3、承諾內(nèi)容本身符合法律規(guī)定;
4、承諾內(nèi)容所涉權(quán)利或財物,系承諾人享有權(quán)利地。
以上是律師為大家講解的關(guān)于”承諾的條件及其法律后果“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。